，你都拒绝了我两次了，今天晚上可得好好儿补偿我！”裴云帆坐回到自己的椅子上，看着她笑着说道。

　　“随你！”洛雨熙红着脸，继续享用着她的甜点——反正，答不答应，每次只要沾上了床，这个男人是绝对不会轻易放过她的！

　　所以，这个时候，她的意见已经不重要了——重要的是，在这办公室里，能够安然度过就好！

　　——

　　裴云凡似是明白她的意思，又似对接下来的面试真的需要准备，所以也没有再去逗她，只是交待她，如果困了，可以先休息一下，自己便从电脑里调出那两人的个人资历，认真的看了起来。

　　——第二节面试财务总监——

　　候选人是在二十分钟之后来的。

　　谈昙在过来请裴云凡时，见裴云凡邀请洛雨熙一起参加面谈，不禁有些诧异，不过也只是眸光微微闪烁了一下，并没有太多的意见。

　　在去到面试会议间时，marry已经将一份甜品放在候选人的手面！不过，候选人倒是没有动的！

　　但在这样的时间段，这么贴心的准备，倒也让候选人的心里觉得十分的舒服，对公司的好感，不觉间又增加了几分！

　　只是，面试开始后，谈昙从人力资源的角度，问了一些常规的问题：例如个人的成长史、离开公司的原因、过去取得了哪些业绩等等，这让候选人胡先生，明显有些不耐烦起来——在回答的时候，已经显得敷衍了！

　　端职位的面试与其它职位不同，这些基本信息，用人单位早应该通过猎头来了解！

　　而无需在正式沟通时，用请你用五分钟自我介绍一下、或者说请自我评价一下你在工作中取得的业绩和失误！

　　这些刻板的面试问题，只会让候选人认为企业的面试官太过的不用心，几乎没有在面谈前研究过他的资料。

　　所以，在感觉到候选人已有些按奈的不耐后，洛雨熙轻声打断了谈昙继续的发问，淡然而轻松的问道：“我看胡先生的资料，在‘丽妍美妆’的工作时间相当的长，不知道可否从财务管理的角度，给我们介绍一下‘丽妍美妆’值得业内同行学习的地方！”

　　一句话，巧妙的将话题引到候选人感兴趣的地方：过去熟悉的工作经历，有成就的工作业绩介绍！

　　而且也告诉对方，自己已经认真的看过他的资料，对他所在的公司也有所了解，这首先就达成了双方共同沟通的基础，而完全没有面试官和被试者的隔阂与界限，让对方感觉到被拷问般的难受！

　　而洛雨熙在微笑听着候选人的阐述的时候，偶尔会就着对方的话题，中途插一两个新的问题，将自己想了解的情况，全部融合在了共同的话题中，闲聊般的，不知不觉的问了出来，对方也不知不觉的顺着话题，将自己在工作上的见解、对以前公司好的、不好的评价，一一聊了出来。

　　一个问题起头，聊了大约半个小时的样子，她笔记本上罗列的问题基本上已经问完了，而且跟据对方所提供的信息，中间又加进去许多新的问题，半个小时有目的的沟通，能得到的信息，还是很丰富的。

　　“不好意思，我的问题可能会侧重一些您过去的经验以及对财务管理的理解上！接下来我们裴总会就财务在整个企业经营管理中的地位和职能和您有些探讨！”

　　“裴总，接下来，时间就交给您了，我去给胡先生倒杯水！”洛雨熙很自然的将话题交给了裴云凡，一方面明确的告诉了候选人，自己和总裁在沟通上的分工，另一方面也抬高了总裁看问题的高度；同时也表现出自己的礼貌——在问了这许多问题后，主动的给去方去续一杯茶，既然免去了话题转移的生硬，又将面谈的氛转一直控制在轻松的状态下。

　　在裴云凡赞许的目光中，洛雨熙起身出去，marry正好煮了一大杯咖啡，准备给他们送进去。

　　“正好，我拿进去吧！”洛雨熙从marry手上接过托盘，微微一笑。

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