明的，一般由科主任和护士长共同管理，科室职工是不知道具体数字的。

　　良心凶点的主任就给自己多分点，职工少分点；好说话的主任就大家平分一下，反正拿个开心。

　　这个政策其实一直延续到了几十年之后还是如此，医生的奖金就是靠业务返点。

　　当然在八十年代不能叫奖金，没有奖金这个概念，那叫“补贴”，反正换汤不换药。

　　外二科和其他科室不同的地方有两个。

　　一个是外二科返点的比例是20%，而其他科室只有10%，这是陈棋提前打好的埋伏。

　　第二个，光有政策也不行，像儿科、内科都是亏的，那么科室返点等于没有，职工也甭想拿到一分钱补贴。

　　外二科不同，外二科有钱呀，现在的烦恼是钱太多人太少了，不敢多发。

　　这要是被其他科室知道，非被全院职工用唾沫星子淹死不可，打死这群贱人。

　　丘护士长笑笑，然后正色对大家说道：

　　“大伙儿不要高兴太早，5000块钱是不可能分完的，否则这个补贴也太夸张了，恐怕医院要介入的，所以我跟陈副商量过了，具体发放补贴的金额是这样的。

　　每人每月补贴标准，护士200元，医生300元，我做为护士长是400元，陈副作为主刀医生兼科主任，则是500元。这里要说明一点，陈副在黄坛的时候就一个月拿500元补贴。

　　这样总数加起来是2300元，剩下的节余则放入科室小金库，将来科室的任何支出都从这里拿，当然等钱多了也不是好事，平时过节的时候，我和陈副会酌情发放实物，你们对这个方案赞不赞同？”

　　丘护士长话音一落，几个小护士已经拼命在点头了：

　　“赞同赞同赞同~~~”

　　宋洁宁、蔡琴、周海燕、李娜娜四个小护士全都是临时编制，哪怕涨过工资，一个月也才25元。

　　现在光是补贴就是200元，收入涨了整整8倍，她们还有什么不满足的？惊喜还来不及呢。

　　外科医生边盟则已经变“边懵”了，听到补贴金额后只会喃喃自语：

　　“我表叔果然没骗我，跟着陈副走有肉吃啊，简直要一口气吃撑了。”

　　现场最淡定的除了陈棋外，就属严世凡了，因为他是严泉信的儿子，自然是知道陈棋在黄坛是怎么拿补贴的。

　　在他看来，卫生院院长拿500，当上四院的副院长也才500，这位陈副院长都算是亏的了。

　　陈棋看到大家纷纷赞同，心里也挺高兴，没有什么比科室团结更重要了。至于如何让科室团结，那就没有比金钱更有效的了。

　　医务人员也是普通人，喜欢钱这没有错，就是一个原则，君子爱财一定要取之有道，不该伸手的地方不要伸手。

　　“好了，一会儿护士长给大家发钱，每个人都要签字确认下，以备医院随时来查账，这个月大家都辛苦了，下个月另外15张床位也开起来吧，我会想办法多调一些职工过来，散会。”

　　哇

　　李娜娜第一个跳了起来，跟周海燕抱在一起，显然开心极了。

　　“我要买裙子，我要买堆食，我要买雪花膏，哇，我要买好多好多，以前舍不得买的我都要买。”

　　“哈哈，等休息日咱们一起去城里，买个够！”

　　陈棋在后面急着喊道：

　　“可别花完了，记得要给父母钱，留着点当嫁妆~~~”

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